岗位四：行政经理

   工作职责：

Ø  制定完善公司各种行政规章制度；全面负责公司行政人事管理事务；

Ø  结合公司整体发展状况，建立健全公司的行政管理制度，对公司的各项管理制度进行监督执行；

Ø  组织制定行政部发展规划及预算，根据年度预算，进行行政费用的管理；

Ø  组织编制公司各项制度、文件的发放以及督促制度的执行；

Ø  负责公司各项后勤事务管理，包括安全、卫生、车辆、办公设备采购及维护、固定资产管理等；

Ø  负责公司行政会议和活动的组织安排及协调工作；

Ø  负责公司各项活动的策划及执行；

Ø  其他领导交代事宜。

   任职资格：

Ø 英语四级水平以上 

有培训及咨询公司行政管理工作经验3年及以上；

Ø  形象气质佳；

Ø  能适应创业型公司节奏，有创业者心态。

Ø  企业文化建设，各类活动的组织协调；

Ø  协助领导处理行政外部事务，及其他交办事务。

Ø  成熟稳重、严谨细致。具有优秀的分析能力、解决问题能力，及良好的外联、公 关能力；